破局立新 降本增效 数智赋能 高质发展|罗思韦尔电气公司召开2026年度经济工作会
2026-02-07
2026年2月6日，以“破局立新 降本增效 数智赋能 高质发展”为主题的江苏罗思韦尔电气有限公司2026年度经济工作会在8号会议室隆重举行。本次会议全面总结、系统分析、综合评价了2025年度运营工作，进一步部署了2026年度目标战略和重点工作。电气公司经营管理团队以及电气公司骨干员工180余人参加会议。电气公司总经理秘书张珈铭主持会议。
总经理何梨花作2026年战略规划与降本增效部署报告。何总在报告中明确了2026年公司发展核心方向，提出了年度经营主线、关键举措及核心目标，对各职能部门工作提出明确要求。
何总指出：2026 年经营主线为盈利增效、数据赋能、高质量发展，坚持成本、规模、技术并重，以 “六个主旋律” 深化变革；打造专业 IT 团队，推进数字化与 AI 应用，构建成本管控体系；紧盯核心经营指标，强化部门能力建设，以 “选对人、建体系、强培训” 为核心抓实人才战略，推动年度工作实现新突破。
何总要求：罗思韦尔全体人员2026年度需紧扣十六字工作方针，聚焦稳增长、降本增效、数智赋能与高质发展四大方向，推进“三个加强”“四个坚持”“五项思维”“六项信念”，杜绝六大浪费，主动作为、实干担当，推动公司实现高质量发展。
常务副总经理王卫星作年度供应链工作报告
副总经理赖华茂作年度营销工作报告
副总经理张东方作年度质量工作报告
总经理助理张从胜作年度制造工作报告
技术中心主任束伟作年度技术工作报告
会议在年度先进表彰环节对2025年度先进员工及团队进行了颁奖。
董事长周祥东在会议主题讲话中全面总结2025年度工作成效，深入分析未来发展面临的挑战，并明确未来三年战略规划及应对举措，为公司后续发展指明方向。
周董指出：2025 年公司业绩创新高，海外布局、核心客户、汽车电子质量交付均成效显著，圆满完成年度目标。未来 3-5 年将面临供应链、技术、人才、市场、成本五大挑战，需主动破局：优化供应链、攻坚核心技术、精简非核心业务、完善人才梯队、聚焦核心产品、强化资金风控。
周董要求：全体人员虽圆满完成2025年目标任务，但不可松懈大意，要以积极进取的姿态迎接2026年新挑战，在风浪中锤炼本领，在竞争中实现突破，推动公司持续稳健发展。
年度经济工作会的胜利召开，为罗思韦尔电气公司2026年度经营目标的实现指明了前进方向、提供了根本遵循。新程启幕，使命如炬，让我们始终坚守“破局立新 降本增效 数智赋能 高质发展”的工作方针，以坚定的信念凝聚奋进力量，以昂扬的斗志直面一切挑战，以实干的担当扛起发展使命，主动融入罗思韦尔高质量发展的浪潮，敢闯敢干、敢为人先，步履铿锵、奋勇争先，携手并肩书写属于每一位罗思韦尔人的奋进新篇、铸就企业发展新辉煌！
上一条：
公司电话：
ZhenHua Packing Machinery
查看手机网站
在线留言